Wat is het verschil tussen persoonlijkheidseigenschappen en competenties?
Bij het selecteren en ontwikkelen van talent is het cruciaal om een goed inzicht te hebben in zowel persoonlijkheidseigenschappen als competenties. Persoonlijkheidsvragenlijsten worden gebruikt om inzicht te krijgen in karaktereigenschappen, met vaak de impliciete aanname dat deze eigenschappen rechtstreeks vertalen naar beheersing van competenties. Maar betekent een hoge score op een persoonlijkheidseigenschap automatisch dat jouw […]